top of page
Yeni Nesil ve %100 Dijital
DeÄŸerlendirme Merkezi
Neden
ElementalFlex?
Hızlı ve Kaliteli Ölçümleme
Kolay Anlaşılır Raporlar
Uygun Fiyatlandırma
Farklı Pozisyon ve Seviyelere Uygun Testler
Oyunlaştırılmış Yapısıyla Eğlenceli ve Geliştirici Testler
Zaman ve Mekandan Bağımsız Testleri Tamamlama İmkanı
Kullanıcı Dostu ve Mobil Uyumlu Arayüz
Birden Fazla Dil SeçeneÄŸi
Talogy Gücüyle Yüksek Güvenirlik ve GeçerliliÄŸe Sahip Testler
Global ve Türk Ä°ÅŸ Kültürüne Uygun Hazırlanmış Testler
DoÄŸru Adayı Seçerek Çalışan Devir Oranını DüÅŸürme
ElementalFlex’in
Diğer Değerlendirme Merkezi Uygulamalarından Farkı Nedir?
Ä°nsan kaynakları departmanlarına ekstra iÅŸ yükü oluÅŸturmayarak geleneksel deÄŸerlendirme merkezi uygulamalarından farklılaşır.
Ä°nsan kaynakları departmanları, geleneksel deÄŸerlendirme merkezi uygulamalarının detaylı süreçlerini atlayarak hızlı aksiyon alma fırsatı bulur.
Esnek ve dijital yapısı sayesinde adaylar diledikleri zamanda uygulamaları tamamlayabilir.
Çok sayıda potansiyel adayı hızla deÄŸerlendirme ve en doÄŸru adaya ulaÅŸma imkanı sunar.
ElementalFlex raporlarıyla doÄŸru adayı belirleyip, oryantasyon süreçlerinizi Elemental Value deneyimiyle ÅŸekillendirmeye devam edebilirsiniz.
ElementalFlex Ürün ÇeÅŸitleri
​
YENÄ° NESÄ°L GENEL YETENEK TESTÄ°
-
Oyunlaştırma ile eğlenceli bir test ortamı sunar.
-
BaÅŸlangıç, yönetici adayı (MT) ve uzman seviyeleri için uygundur.
-
DoÄŸru adayları belirleme ve seçme olanağı sunar.
DURUMSAL YARGI TESTÄ°
-
BaÅŸlangıç, yönetici adayı (MT) ve uzman seviyeleri için uygundur.
-
ÇeÅŸitli senaryolarla vakaları test ortamına taşır.
-
Adayların gerçek durumlarda hangi davranışları tercih edeceÄŸini gösterir.
-
Yetkinlik bazında sonuç verir.
-
Türk iÅŸ kültürüne uygun olarak Elemental Ar-Ge tarafından geliÅŸtirilmiÅŸtir.
DURUMSAL YARGI TESTÄ°
-
BaÅŸlangıç, yönetici adayı (MT) ve uzman seviyeleri için uygundur.
-
ÇeÅŸitli senaryolarla vakaları test ortamına taşır.
-
Adayların gerçek durumlarda hangi davranışları tercih edeceÄŸini gösterir.
-
Yetkinlik bazında sonuç verir.
Global norma göre sonuç verir.
KİŞİLİK ENVANTERİ
-
Yeni mezun, yönetici adayı (MT) ve uzman seviyeleri için uygundur.
-
Yetkinlik bazında sonuç verir.
Adayın iÅŸ performansını destekleyen davranışsal potansiyellerini ölçer.
-
Özel olarak sunduÄŸu "Aday DeÄŸerlendirme Raporu" ile adayların güçlü ve geliÅŸim alanları ile ilgili ipuçları verir.
DURUMSAL YARGI TESTÄ°
-
Müdür ve yönetici seviyelerindeki adaylar için uygundur.
-
ÇeÅŸitli senaryolarla vakaları test ortamına taşır.
-
Adayların gerçek durumlarda hangi tercihlerini tercih edeceÄŸini gösterir.
-
Yetkinlik bazında sonuç verir.
-
Global norma göre sonuç verir.
DURUMSAL YARGI TESTÄ°
-
Müdür ve yönetici seviyelerindeki adaylar için uygundur.
-
ÇeÅŸitli senaryolarla vakaları test ortamına taşır.
-
Adayların gerçek durumlarda hangi davranışları tercih edeceÄŸini gösterir.
-
Yetkinlik bazında sonuç verir.
-
Türk iÅŸ kültürüne uygun olarak Elemental Ar-Ge tarafından geliÅŸtirilmiÅŸtir.
KİŞİLİK ENVANTERİ
-
Müdür, yönetici ve diÄŸer tüm ekip yöneten seviyeler için uygundur.
-
Yetkinlik Uyum Raporu ile yetkinlik bazında sonuç verir.
-
Adayın iÅŸ performansını destekleyen davranışsal potansiyellerini ölçer.
-
18 farklı yetkinliÄŸi ölçer.
GENEL YETENEK TESTÄ°
-
Tüm seviyeler için uygundur.
-
Adayların sözel, soyut ve sayısal yeteneklerini ölçer.
KiÅŸiye Özel Analizleri ve Farklı Dil Seçenekleriyle
HIZLI SONUÇ VEREN, KOLAY ANLAÅžILIR RAPORLAR
Elemental Value Kimdir?
Elemental Value Ulusal ve Uluslararası alanda farklı sektörler, iÅŸ alanları ve pozisyonlarda toplam tecrübesi yüzlerce yıl olan kaliteli iÅŸ yapmayı, insanı ve iÅŸi dönüÅŸtürmeyi, verimlilik ve mutluluk birlikteliÄŸini ve de benzersiz iÅŸ sonuçlarını her zaman hedefleyen Türkiye’nin Liderlik GeliÅŸim Uzmanıdır.
bottom of page