top of page
Co-Active-Header_2.jpg

Co-Active Training Institute Koçluk Programları

Dünyanın en köklü koçluk okullarından Co-Active Training Institute tarafından sunulan ve ICF onaylı Koçluk Programı ile, düşünsel, duygusal, sezgisel ve davranışsal boyutlarda bütünsel koçluk becerileri kazanın.

Profesyonel koçluk kariyerinize güçlü bir adım atın.

ıcf yeni logo.png
cti_turkey_logo.png

Profesyonel koçlukta güçlü bir temel atın

Co-Active Koçluk Programı, yalnızca teknik koçluk becerilerini öğretmekle kalmaz; aynı zamanda bireyin farkındalığını, sezgisini ve liderlik kapasitesini geliştirmeyi hedefler.

Eğitim süreci, teorik bilgiyi aktif uygulamalarla harmanlayarak, katılımcıların hem kişisel dönüşüm hem de profesyonel yetkinlik kazanmasını sağlar. Program boyunca, aktif dinleme, güçlü sorular sorma, koçluk ilişkisi kurma, empatik liderlik ve derin değişim süreçleri gibi temel yetkinlikler deneyimsel yöntemlerle geliştirilir.

 

Her modülde katılımcılar, doğrudan pratik yaparak geri bildirim alır

ve gerçek koçluk deneyimi yaşar.

certificate_15890124.png

ICF akredite

eğitim

spirit_8567108.png

Bütünsel gelişim ve liderlik becerileri

geography_11276244.png

Küresel koçluk topluluğuna erişim

knowledge-management_16330470.png

Deneyimsel

öğrenme modeli

Co-Active Training Institute Koçluk Programı:
5 Temel Modül

Co-Active Koçluk Programı, koçluk becerilerinizi aşama aşama geliştiren beş temel modülden oluşur.

Her modül, bireyin bütünsel gelişimini desteklemek için özel olarak tasarlanmıştır.

Temel Esaslar (Fundamentals)

Koçluk sanatının temel ilkeleriyle tanışılır. Dinleme, güçlü sorular sorma ve koçluk ilişkisinin yapısı gibi temel beceriler

bu modülde öğrenilir. 

1

Doyum (Fulfillment)
Bireylerin içsel değerleriyle bağlantı kurmasına ve anlamlı hedefler belirlemesine odaklanır.
Koç, danışanın tatmin duygusunu besleyecek adımlar atmasına destek olur. 

2

Denge (Balance)  
Danışanın karşılaştığı zorlukları farklı perspektiflerle ele almasına ve bilinçli seçimler yapmasına yardımcı olunur.

Koç, denge kurmasına destek olan bir düşünce ortağı olur. 

3

Proses (Process)  
Bireyin duygusal süreçleriyle temas kurması ve o an’da ne varsa onunla çalışması teşvik edilir.

Koç, sadece çözüme değil, danışanın içsel yolculuğuna da alan tutar. 

4

Sinerji (Synergy)  
Tüm önceki modüllerin entegre edildiği bu modülde, koçluk sürecinde derin farkındalık ve yaratıcı iş birlikleri kurma becerisi geliştirilir. Koç, güçlü bir sezgiyle ve esneklikle çalışmayı öğrenir. 

5

Program Bilgileri

Co-Active Koçluk Programı, yoğun uygulama odaklı bir yapı ve esnek bir zaman planlaması ile tasarlanmıştır.

Programın temel detayları:

Program Tarihlerimiz

CTI Programlarımızın detaylarını aşağıdaki takvimden inceleyebilirsiniz.

Program Tarihlerimiz
CTI-Elemental-Value-2.jpg

TEMEL ESASLAR (2,5 Gün)

3-4-5 Temmuz 2025 

1. Gün

13:00- 17:00

2. Gün

09:30- 17:30

3. Gün

09:30- 17:30

DOYUM (3 Gün)

7-8-9 Ağustos 2025

1. Gün

09:30- 17:30

2. Gün

09:30- 17:30

3. Gün

09:30- 17:30

DENGE (3 Gün)

11-12-13 Eylül 2025

1. Gün

09:30- 17:30

2. Gün

09:30- 17:30

3. Gün

09:30- 17:30

PROSES (3 Gün)

9-10-11 Ekim 2025

1. Gün

09:30- 17:30

2. Gün

09:30- 17:30

3. Gün

09:30- 17:30

SİNERJİ (3 Gün)

6-7-8 Kasım 2025

1. Gün

09:30- 17:30

2. Gün

09:30- 17:30

3. Gün

09:30- 17:30

Kimler İçin Uygundur?

Co-Active Koçluk Programı, farklı hedeflere sahip bireyler için özel bir gelişim alanı sunar. Hangi kariyer veya kişisel gelişim yolunda ilerliyor olursanız olun, bu program sizi desteklemek için tasarlandı.

Profesyonel Koçluk Kariyeri

Hedefleyenler 

Tam zamanlı veya yarı zamanlı koçluk kariyeri düşünen bireyler için güçlü bir temel sunar.


Faydaları:

  • ICF onaylı güçlü bir koçluk altyapısı kazanırlar.

  • Etik ve etkili koçluk becerileri edinirler.

  • Derin müşteri ilişkileri kurma yetkinliği geliştirirler.

  • Koçluk pratiğine özgüvenle başlarlar

özgüveni ve araçları elde ederler. 

Yöneticiler ve Liderler

Ekip yönetiminde koçvari liderlik ve empatik iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler için.


Faydaları:

  • Ekiplerinde güven, bağlılık ve motivasyon oluştururlar.

  • Etkili dinleme ve çatışma çözme becerileri güçlenir.

  • Karar süreçlerinde iş birliği ve katılımı artırırlar.

- Yetkinlik geliştirme süreçlerini desteklerler.

İK ve Gelişim Profesyonelleri

Yetenek yönetimi ve gelişim süreçlerinde koçluk yaklaşımını uygulamak isteyen İK uzmanları için.


Faydaları:

  • Derinlemesine gelişim ve performans görüşmeleri yaparlar.

  • Organizasyonda koçluk kültürü oluştururlar.

  • İnsan merkezli yetenek geliştirme stratejileri uygularlar.

  • Çalışan bağlılığını ve gelişimini desteklerler.

Eğitimciler, Mentorlar ve Danışmanlar

Öğrenciler, genç profesyoneller veya danışanlarla çalışan bireyler için.


Faydaları:

  • Güvene dayalı, derin ilişkiler kurarlar.

  • Tavsiye vermekten çok, bireyin kendi çözümünü bulmasına alan tanırlar.

  • Dinleme, yargısızlık ve derinleştirme becerilerini geliştirirler.

  • Dönüştürücü öğrenme süreçlerini kolaylaştırırlar.

Kendini Geliştirmek İsteyen Bireyler

Kişisel dönüşüm, yaşam dengesi ve daha anlamlı ilişkiler kurmak isteyen herkes için.


Faydaları:

  • Kendi değerleri ve hedefleriyle derin bağ kurarlar.

  • İlişkilerde daha açık ve etkili bir duruş sergilerler.

  • Değişimle baş etme ve içsel kaynak kullanma becerilerini güçlendirirler.

  • Kendine liderlik etme gücünü artırırlar.

Co-Active Modelin Farkı Nedir?

Co-Active Koçluk Programı, dünya çapındaki birçok koçluk eğitiminden farklı olarak sadece teknik beceri kazandırmakla kalmaz; kişisel dönüşüm, derinlik ve ilişki odaklılık temellerinde yapılandırılmıştır.

1. Bütünsel (Co-Active) Yaklaşım

Koçluk yalnızca hedef takibi değil; bireyin zihin, duygu, sezgi ve eylem boyutlarının bir arada gelişmesini destekleyen bütünsel bir süreçtir.
 

 

2. İlişki Merkezli Koçluk

Koç ve danışan arasında güçlü, yaratıcı ve eşit bir ortaklık kurulur. Koç yalnızca rehber değil, birlikte keşfeden bir yol arkadaşıdır.
 

 

3. Derin Farkındalık ve İçsel Dönüşüm

Program, koçun sadece bilgiye değil, kendi sezgisi, farkındalığı ve kişisel liderliğiyle çalışmasını destekler. Klasik "beceri eğitimi" anlayışını aşar.

Evden çalışmak

4. Uygulamalı ve Deneyimsel Eğitim Yapısı

Her modülde teori ve pratik harmanlanır. Aktif katılım, uygulama ve bol geri bildirim odaklı bir öğrenme deneyimi sunulur.

 

5. Uluslararası Geçerlilik ve Topluluk Ağı

30'dan fazla ülkede faaliyet gösteren, 100.000'den fazla mezunlu küresel bir topluluğun parçası olma fırsatı sunar. Eğitim, ICF onaylıdır.

 

6.Kanıtlanmış
Co-Active modeli, dünyanın en eski ve en büyük koçluk okulu olarak birçok iş birliğiyle gücünü kanıtlamıştır. ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) tarafından Seviye 2 (Level 2) onaylı olan CTI, aynı zamanda ACE (American Council on Education) tarafından kredilendirilen ilk ve tek koçluk okuludur. CTI, 2012 yılından bu yana Harvard Tıp Fakültesi ile gerçekleştirdiği iş birliğiyle, koçluğun bilimsel yönlerini araştırmaya yönelik çalışmalara katkıda bulunmaktadır.

Katılımcılarımızın geri bildirimleri

Hatice Boşça

Beni koç olarak "tam" hissettirdi, pek çok sorum cevaplandı.

Co-Active Koçluk Eğitmenleri Fakülte Kadrosu

CTI'ın koçlukta tüm hayatı hedef alan koçluk yaklaşımı; kişilerin iş hayatlarında başarıya ulaşmalarını, iş ve özel yaşamlarında tatmin edici, hayat boyu öğrenmeyi destekleyen bir zenginliğe kavuşmalarını sağlamaktadır.

Co-Active Koçluk Programı hakkında bilgi almak için formu doldurun,
en kısa sürede sizinle iletişime geçelim.

İletişim
bottom of page